关于印发自治区国资委2024年政务公开工作要点的通知 |
关于印发自治区国资委2024年政务公开 工作要点的通知
各处(室): 现将《自治区国资委2024年政务公开工作要点》印发给你们,请结合各自职责和工作实际,认真抓好贯彻落实。
自治区国资委办公室 2024年5月25日
(此件公开发布)
2024年国资委政务公开工作的总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续抓好重点领域信息公开、重要政策发布解读、回应公众关心关切、完善公开平台建设、筑牢公开基础保障等工作,更好发挥以公开促落实、强监管、优服务、稳预期作用,为服务保障国资央企高质量发展作出新贡献。 一、及时做好重点信息公开 (一)紧扣中心工作做好信息公开。持续抓好国资国企学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决落实党中央、自治区关于经济工作决策部署,深入落实自治区第十三次党代会、自治区党委经济工作会议和政府工作报告部署,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务加快构建新发展格局,实施国企改革深化提升行动,增强企业核心功能、提高核心竞争力,严守安全生产、深化合作共赢、完善现代公司治理和市场化经营机制、增强国资监管效能、加强党的建设等方面的信息公开。 (二)紧扣国资国企改革发展做好信息公开。围绕实施国企改革深化提升行动,及时跟进改革工作推进,通过新闻发布会、政策吹风会、接受媒体访谈、开辟专题专栏等多种形式,及时发布国企改革相关动态信息。 (三)紧扣社会关切重点做好信息公开。规范国资委机关预决算管理、政府采购等财政信息公开,推进单位财政信息公开,做好国资委机关公务员招录信息公开,以高质量信息公开推动阳光政府、节约机关建设。9月份组织开展“政府开放日”活动,增进社会各界对国资监管工作的了解。 二、规范做好政策发布解读 (四)积极做好政策发布。通过国资委网站、“宁夏国资”微信公众号,依法依规、及时准确公开相关政策文件及解读文章,按照“谁起草、谁解读”原则,政策文件与解读材料同步组织、同步审签、同步部署,解读材料于政策文件印发公布后3个工作日内挂网发布。持续做好规范性文件公开工作,通过网站“信息公开”专栏集中公开,及时动态更新调整,方便企业和社会公众查阅。及时发布废止失效规范性文件目录,动态更新现行有效的规范性文件。 (五)提升政策解读质量效果。发挥国资国企重大政策参与制定者和掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者、新闻媒体作用,多角度解读政策背景、目标和要点,精准传达政策意图,提升解读的针对性科学性权威性。及时梳理共性问题,组织开展专题解读,推动重要政策精神一贯到底、直达基层。 (六)丰富政策解读方式手段。综合采取政策吹风会、新闻发布会,拍摄政策公开讲视频等多种方式进行政策解读,主动答疑释惑,用公众听得懂语言、易于接受的方式改进解读工作。依据《自治区政务公开清单目录》,制定国资委政务公开清单目录。 (七)及时做好依申请公开办理。加强处室依申请公开培业务培训,规范公开申请内容批办流程,提高办理时效。对申请内容不明确的,及时与申请人沟通释明,一次性告知补正。加强答复内容审核把关,充分发挥合规性审核作用,准确适用政府信息公开条例相关条款,确保内容严谨规范,按时答复申请人。 (八)做好网上便民热线服务。及时高效办理全区12345政务服务便民热线事项办理,确保响应迅速、答复专业、服务周到,持续提升服务国资国企、社会公众质量。 三、着力完善公开平台建设 (九)加强政务新媒体平台统筹。充分发挥新媒体平台优势,利用“宁夏国资委网站”“宁夏国资”微信公众号,对国资委制定规范性文件进行归集发布,多角度全方位准确传递政策内涵。在政策制定环节,充分利用“宁夏国资委网站”“宁夏国资”微信公众号征求意见,提高政策制定公众参与度。 (十)做好信息公开专栏维护。定期对政府信息公开专栏进行日常巡查、维护,确保内容及时更新,杜绝错链、断链和内容混杂。及时修订政府信息公开指南,按要求发布政府信息公开年报及年报解读。梳理政府信息公开制度栏目内容,合理调整设置网站专题专栏,按照政务公开“五公开”要求,聚焦法定主动公开内容,优化内容展示形式和方式。 (十一)提升政务新媒体服务水平。严格落实网络意识形态责任制,加强国资委网站内容建设和信息发布审核,把好政治关、政策关、文字关。强化信息资源检索功能,提高检索的准确性、便捷性和结果展现的科学性。 四、不断加强政府公开工作基础 (十二)落实公开工作主体责任。充分发挥国资委政务公开专项工作机制及信息公开工作领导小组及办公室牵头抓总作用,协同推动相关处室落实保密、舆情、合规等方面审查责任,认真抓好政务公开、信息公开制度要求落实。委党委年内至少听取一次政务公开工作汇报,推动政务公开工作落实落细。 (十三)完善信息公开审查机制。严格落政府信息公开保密审查工作要求,坚持“先审查、后公开”,严格执行保密、舆情、合法合规等公开前审查程序,坚决守住安全保密底线。 (十四)强化队伍建设及培训。强化政务公开工作沟通联络机制,组织干部积极参加信息公开工作专题培训,学习掌握政务公开制度文件和有关政策要求,推动相关工作人员业务能力提升。 (十五)扎实推动工作落实。细化分解国资委政务公开年度重点工作台账,明确重点任务、责任主体、时限要求,推动各处室逐项抓好落实。将本工作要点落实情况纳入政府信息公开工作年度报告予以公开,接受社会监督。 扫一扫在手机打开当前页
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发布日期:2024年07月02日 |