宁夏国有资本运营集团公司党委

全面开展 “从严治企、扭亏增盈”两大攻坚战

为贯彻落实自治区第十二次党代会和全区国企党建工作会议精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，宁夏国有资本运营集团公司党委结合企业实际，坚持问题导向，精心设计载体，在集团公司全面开展“从严治企、扭亏增盈”两大攻坚战。一是从严从实，打好从严治企攻坚战。坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与全面从严治企有机结合，着力做好四个“进一步”。即：进一步把党的领导融入公司治理各环节，将党建工作总体要求纳入企业章程，明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位，积极探索具体有效的路径和方式方法。进一步严格规范决策程序，落实“三重一大”决策制度，完善内部议事规则和决策机制，杜绝决策环节缺失、流程混乱、主体缺位等情况。进一步开展企业风险排查，建立全面风险管理体系，完善风险预警和应急处置预案。健全内控制度，严格大额资金联签和不相容岗位分离制度，规范担保、借款行为，防范一切风险，确保资金链安全。进一步强化企业班子成员的责任意识和担当意识，不断提高工作质量效率，确保各项工作落地有声。二是提质增效，打好扭亏增盈攻坚战。坚持把推进“两学一做”学习教育常态化制度化与企业生产经营紧密结合，着力狠抓四项重点工作。对标先进补齐短板，深入开展与先进企业、行业的管理对标，找准经营管理、节支堵漏、增收提效等方面潜在问题，深入分析影响企业效益的根源，从“做好增量、盘活存量、管理提升”三方面着手，下大力气整改优化。积极开拓内外市场，紧紧围绕公司主业及产业链，精耕细作传统市场，努力开拓新兴市场，密切关注和深入研判经济形势和市场行情走向，促进企业之间纵向合作与横向联合，加强供需对接，实现互利共赢。努力降低成本费用，坚持增收节支、挖潜增效，实现成本费用利润率稳中有升，严控成本费用过快增长。健全成本管控责任制度和目标考核机制，严格落实依法招投标制度，健全集中采购机制，优化生产工序和作业流程，降低产品周期成本，大力压缩非生产性支出。加快处置“僵尸企业”，全面梳理亏损子企业和亏损项目，加大对长期亏损、扭亏无望、资不抵债企业以及低效无效资产的清理力度，逐步清理淘汰低端落后产能，同时优化调整组织结构，压缩管理层级，缩短管理链条，切实提高管理效率。

神华宁煤集团选配煤中心“两学一做”求实重效

今年以来，神华宁煤集团选配煤中心坚持将“两学一做”学习教育融入日常，紧密联系工作实际，做到全覆盖、常态化、重创新、求实效，以实际行动推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是加强宣传引导，扩大学习覆盖面。牢牢把握“基础在学”的要求，在融入日常、抓在经常上下功夫，中心两级领导班子率先垂范，把学党章党规、学系列讲话作为中心组学习的主要内容，确定主题，加强研讨式、互动式、调研式学习，学在前、做在先，真正做到思想认同、政治看齐、行动紧跟。充分利用微信群、公众平台、内部网站等载体，加大学习教育宣传力度，引导党员自主学习、互动交流；各党支部立足于神华“两学一做”学习教育平台，发挥“三个课堂”（空中大学堂、支部小讲堂、指尖微课堂）学习品牌优势，通过党员日常学习教育、专题学习培训、知识竞赛、月度考试、学习教育情况排行榜等模块功能，实时记录每个党组织和每名党员学习教育情况，营造了比学赶帮超的良好氛围。二是创新学习教育载体，增强学习实效性。把开展“四化五型创一流”活动作为“两学一做”学习教育常态化制度化的有效载体，抓在日常，长期坚持。按照体现先进性、党员好落实、群众看得见、组织能考评、长期能坚持的要求，完善星级标准化党支部“评星定级”、党员“形象收支账”活动标准，引导党员立足岗位做贡献，充分发挥先锋模范作用。积极传唱《神宁共产党人之歌》，传诵《合格党员三字经》，推广党支部主题党日活动，组织党员在主题党日开展重温入党誓词、“我的入党那一天”、交纳党费、参加服务群众等活动，增强党员的自豪感和责任感。三是注重以上率下，加强督促检查。以“三会一课”为基本制度，把“两学一做”作为党员教育的基本内容，长期坚持、形成常态。要求党支部严格按照年度“三会一课”计划定期召开支部大会、支委会、党小组会和定期上党课，并如实记录“三会一课”开展情况，中心党委每季度对党支部执行“三会一课”情况进行指导检查，对不经常、不认真、不严肃的，及时指正，督促改进。该中心还认真开展“两学一做”专题一和专题二的学习研讨活动，两级班子认真撰写发言提纲，集中学习研讨，中心领导结合专题主旨深入联系点党支部指导研讨交流，党委工作部分片包干，加强对基层党支部的监督指导，对发言提纲进行审核、汇总，使专题讨论高效开展、学用相促、取得实效。

中国联通宁夏分公司党委举办2017年

基层党支部及党务工作人员培训班

为进一步加强基层党建工作，提高基层党务工作者理论素质和业务能力，近日，中国联通宁夏分公司党委举办了基层党支部书记和党务工作人员培训班。集团公司及各分公司党支部书记、党务工作人员等共计60余人参加了培训学习。培训期间，安排了针对党员组织关系转移、换届选举、党员管理等方面的专题党课，针对具体工作中遇到的问题、困难用何种方式方法可以解决，具有实操性。自治区党校的专家以“深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神”“中国共产党的奋斗历程与优良传统”等课程进行详细讲解，学习内容具有针对性和实效性，案例丰富，指导性强。此次培训，使各支部书记、党务工作者对新形势下基层党建工作的新思路、新举措、新方法有了更深入的了解，提升了其履职能力和加强党性修养。

国电宁夏分公司石嘴山发电有限责任公司

党员“1+N”安全互保构筑安全防线

为进一步提升安全风险防范意识，更好发挥党支部、党员在安全生产工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，今年以来，国电宁夏分公司石嘴山发电有限责任公司开展“1+N”安全互保活动，通过一名党员和一名或者多名职工群众结对互保，在安全工作中相互叮嘱、保护、检查、监督,在企业内逐渐形成“自保、互保、联保”三位一体的安全防护体系。各党支部针对本支部党员和群众的分布、工作性质和安全环境等特点，结合支部生产实际，本着党员和群众协商自愿结为安全互保对子的原则，签订党员“1+N”安全互保协议书。协议书中涵盖互保目标、监督提醒事项以及安全承诺等六项内容。截至目前，346名党员与群众共签订互保协议500余份,在党员干部群众中构建了一道安全防线。