自治区国资委“两学一做”学习教育

简 报

第26期
自治区国资委“两学一做”学习教育领导小组办公室         2016年11月18日

      中国石油宁夏销售公司党委学习贯彻党的第十八届六中全会精神
   黄河农村商业银行“两学一做”学习教育常态化
   国网宁夏电力公司加强机关作风建设
   神华宁煤集团羊场湾矿党员“真学实做”奏响逆势发展“先锋曲”
   宁夏水投集团“回头看”检验“两学一做”学习教育

中国石油宁夏销售公司党委认真学习贯彻
党的第十八届六中全会精神

    近日，中国石油宁夏销售公司召开党委会认真学习党的十八届六中全会精神，深入交流学习体会，并对公司学习贯彻全会精神进行了安排部署。
公司党委会议全文学习了《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》。会上公司党委委员分别谈了学习体会。会议认为学习好、宣传好、贯彻好六中全会精神是当前和今后一个时期公司的一项重要政治任务，要把学习六中全会精神纳入到“两学一做”学习教育中，迅速兴起学习宣传贯彻全会精神的热潮，公司要通过微信平台推出会议精神的系列宣传解读，利用“三会一课”、专题学习、座谈会等形式，结合当前巡视“回头看”的要求，认真梳理工作，要带着问题学，带着目标学，切实做到学深学透。
    公司要把思想和行动迅速统一到会议精神上来，以党的十八届六中全会精神为引领，把公司这一届领导班子建设成为阳光清新的班子、业务能力强的班子，有战斗力的班子、职工群众信赖的班子，让公司真正形成一个风清气正、心情舒畅、干事创业的氛围。

 
　
黄河农村商业银行“两学一做”学习教育常态化

国网宁夏电力公司加强机关作风建设

    今年以来，国网宁夏电力公司以加强机关作风建设为重点，制定一系列措施，促使机关工作能力和管理能力水平进一步提升。
    公司出台本部员工行为规范和“十佳员工”评选表彰办法，修订本部督查督办工作规则，人人填报工作日志。紧盯“四风”问题和违反“三个十条”等违规违纪行为，组织开展明察暗访16次，对发现的值班纪律、环境卫生、工作作风等方面的45个突出问题，通过每周早调度会公开通报、限时整改、督办落实形成闭环。同时，启动“三查三强化”安全专项行动，组织党员领导干部深入一线开展安全检查4082人次，督查整改违章问题186项，针对群众反映的供电服务和应急保障等方面问题，以“党员示范岗”和“党员责任区”为支撑，构建片区网格化服务。组织开展“一企一策”精准服务，按季走访客户，努力解决客户反映问题，供电服务承诺兑现率持续保持在99.9以上，有效提升客户满意度，使服务群众“最后一公里”变为“零距离”。

神华宁煤集团羊场湾矿党员“真学实做”
奏响逆势发展“先锋曲”

    神华宁煤集团羊场湾矿党委切实将推进“两学一做”学习教育与促进矿井改革发展紧密融合，引导党员干部“真学实做”，在攻坚克难、脱贫渡困中发挥模范带头作用，奏响了逆势发展的“先锋曲”。
    为将学习教育成效转化为降本增效的强大动力，矿党委大力开展党员“亮身份、践承诺、当模范、做表率”、党员身边“无违纪、无违章、无浪费”等活动。综采一队党支部开展的“党员技术攻关”、“提合理化建议”活动中，党员马玉海提出在支架通道等加设挡矸板，有效预防了矸石窜出损坏设备和砸伤人员，为员工安全作业提供了可靠保障；党员冯光谱主动成立技术攻关组，将2套旧破碎机减速箱输出侧联轴器清理维修，重新组装成一套完好的破碎机减速箱输出侧联轴器，仅此一项，节约新配件材料费10.7万元。今年前9个月，这个队党员破解生产经营难题21项，提出合理化建议37条，被采纳并付诸实施13条，创造经济效益38.7万元。
    矿开展的党员“三个带头”活动中，综采二队党员干部带头做“改革创新、修旧利废”的领头羊。副队长郭红发大力组织实施逐台开机检修工作制，有效降低设备空机运转时间25分钟/班；副队长严忠、张伟积极对乳化液泵站闭环供液系统进行改造，仅乳化油一项指标，每月消耗总量就比从前降低了约30％。截止9月15日，这个队节约资金达100万元，其中上梁器与锚杆托板修复器正筹备大范围推广并申报专利。
    目前，矿全体党员干部纷纷践行“节支降耗打头阵、提质增效当先锋”的诺言，在业务学习中当先进，在安全生产中当尖兵，在降本增效中当楷模，在急难险重关头当先锋的积极性，形成了“亮明一个身份，带动一片员工”的良好氛围。

宁夏水投集团“回头看”检验
“两学一做”学习教育

    宁夏水投集团为扎实履行党委对党风廉政建设工作的主体责任和纪委的监督责任，结合“两学一做”学习教育，再次开展落实中央八项规定“回头看”再检查工作，查出7类共38条，再回头看已整改34条。
    集团纪委书记带领监察审计部、党群工作部一行6人，先后历时一个月，随机与8个基层党支部、90多名一线党员和群众进行座谈，听取意见建议。座谈会上，一名从事财会工作的45岁预备党员说：“好多人问我为什么这个年龄了还要入党？我不图名不图利，只是越来越深的感受到了自己小时候，父辈们那种浓厚的共产党员情结和今年开展的“两学一做”学习教育中，更真实的感受到了公司领导及党员以身作则、吃苦耐劳、甘于奉献的精神感动着我、激励着我。我想，就是这种榜样的力量推动着我要入党。
    六盘山公司一位常年工作在基层的老党员说：“感受最深的是近几年，尤其是今年，公司的党建工作抓得紧了、抓得细了、抓得好了，共产党员的那种光荣和使命感越来越强了，公司的风气越来越好，正能量越来越多，问题越来越少，大家的干劲越来越足了，收入也越来越高了，我对将来也越来越有盼头了。”
    通过这次“回头看”检查，集团32个基层党支部，470名一线党员在“两学一做”学习教育中，作为实践者、排头兵，用自己的实际行动诠释着“四讲四有”合格党员的深刻内涵。