近日，自治区国资委党委组织国有企业“微型党课”获奖选手和部分优秀党员参加在江西干部学院举办的“加强党性修养”培训班。
    培训班依托井冈山丰富独特的革命历史资源，采取“听、看、行”三位一体的教学模式，把课堂讲授、现场教学和情景教学有机结合起来。进一步加深党员对党史的理解，加强党性锻炼，提升党性修养。
    一是接受革命传统再教育。28名党员通过聆听专题辅导《井冈山斗争与井冈山精神》、解读“两大党规”--《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，访谈老红军后代，参观井冈山烈士陵园、回顾革命烈士英雄事迹等，进一步了解井冈山革命斗争史，重温了那段星火燎原的岁月，政治理论水平进一步得到提升。
    二是认识得到深化。学员们“零距离”感悟其丰富的红色历史遗存和文化积淀，领略了老一辈无产阶级革命家信念坚定、不怕困难、不怕牺牲的大无畏革命精神，对党性修养的内涵、实质和精髓有了一个更加直观、更加深入、更加理性的认知和理解。
    三是心灵受到了启迪。内容丰富的培训，使学员深感心灵受到了震撼，灵魂得到了升华，思想得到了启迪，把握了党性修养的真正内涵。纷纷表示，井冈山之行是一堂激励终身、值得永久记忆的培训，今后工作中要进一步弘扬井冈山精神，把优良的革命传统与时代发展相结合，立足本职，在开展“两学一做”学习教育和企业党建工作中发挥好示范表率作用。

　　
    神华宁煤集团汝箕沟无烟煤分公司党委开展“党员1+1”活动，为每名党员划定安全包保对象，实行挂牌包保、责任连带、同奖同罚，有效促进了党员作用的发挥。
　　分公司党委根据基层各区队党员的岗位特点和业务特长，让每一名党员与本区队或本班组的一名安全不放心人结成“1+1”包保对子，每天对包保人员上岗作业情况进行跟踪监督、检查指导和业务帮教，并联系其家人共同做好安全帮教，引导安全不放心人员按章操作。
　　分公司党委采取“党员联手”和“党群携手”的方式，将党员技术骨干与员工结成“1+1”师徒对子，采取现场学习、实操、检修等，手把手传授业务知识，每月分别对师徒二人进行综合考核，使党员技术骨干在传授业务知识、绝技绝活的同时，影响带动员工养成按照操作、规范上岗的良好习惯。
　　为确保“党员1+1”活动取得实效，分公司党委成立了考核督导组，每周对党员包保情况进行综合考评，并与党员月度绩效考核进行挂钩，实行同奖同罚，对包保对象发生不安全行为的党员进行连带问责处理。

  
    为检验“两学一做”学习教育实效，加快清偿清收和化解逾期项目风险进度，全面完成全年目标任务，宁夏担保集团公司开展“大干60天，冲刺全年目标”活动。
    细化措施，抓实“大干60天”活动重点工作。集团公司抓好清收方案的实施，紧盯重点项目化解，加强协调沟通。对重点、难点项目，连续、不间断跟踪，科学设计反担保方案，不断推进清偿清收速度。
    加强督导，形成“大干60天”活动决战之势。集团公司按照“两学一做”要求，督促中层以上管理人员深入企业实地催收，靠前指挥。督促项目负责人做实做细各项基础工作，对清收及重点工作实行严格督促检查，及时通报。
    真抓实干，确保“大干60天”活动取得实效。集团公司各部室、子分公司对照既定工作目标，逐一分解到每一名职工，做到任务清、责任明。并把活动与“两学一做”学习教育、日常经营工作有机结合起来，纳入年度考核目标体系，严格兑现奖惩，确保全年目标任务的圆满完成。