欢迎您进入宁夏国资网   今天是: 
登录个人中心 无障碍 长者版
两学一做简报 第23期

自治区国资委“两学一做”学习教育

简 报

第23期
自治区国资委“两学一做”学习教育领导小组办公室              2016年10月9日 



    自治区国资委举办国有企业党组织换届选举专题培训班
神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿综采一队党支部“安全党课”提升党员安全素质
黄河银行以“两学一做”引领党风廉政建设
宁夏银行深入开展讲微党课活动
简讯

自治区国资委举办
国有企业党组织换届选举专题培训班



    为扎实推进“两学一做”学习教育,促进基层党组织换届选举工作等七项重点任务落实。9月27-28日,自治区国资委党委举办了“国有企业党组织换届选举专题培训班”。党组织关系隶属自治区国资委党委管理的企业党群部门负责人和党务骨干69人参加了培训。
    培训班邀请自治区党委组织部有关处室负责人就《中国共产党章程》、基层党组织换届的有关程序、要求和党费收缴使用及管理等分别进行了专题讲座。培训学员对基层党组织开展换届选举、收缴党费工作中可能出现的问题进行了探讨交流。并纷纷表示,要将学到的工作方法和步骤流程确实运用到组织换届选举工作中去,确保党组织换届工作顺利进行。
    自治区国资委党委副书记、副主任黄河对培训提出了明确要求。一要高度重视,充分认识做好换届选举工作的重要意义。二要坚持原则,高质量完成换届的各项任务。三要精心组织,加强领导,落实责任,严格请示汇报制度,严肃换届纪律,确保换届工作圆满完成。四要统筹推进,全力完成基层党组织建设各项任务落实到位。各企业党组织要把推进基层党建7项重点任务与开展“两学一做”学习教育紧密结合起来,与年度党建工作责任目标结合起来,集中力量抓、聚焦问题抓,防止空对空、两张皮,以学习教育引领和推动解决党建工作中存在的突出问题,不断推进国有企业党建科学化水平。


神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿
综采一队党支部“安全党课”提升党员安全素质



     神华宁夏煤业集团羊场湾煤矿综采一队党支部不断创新党课教育形式,将“安全党课”作为常规党课的有效补充,丰富党课内容,增强党课的的针对性和吸引力。
    “小视频”实现“大提升”。党支部针对党员队伍实际,以数字化信息平台为载体,把安全问题、工艺改善等制作成PPT、微视频等多种形式,生动诠释安全观。同时,组织党员围绕“党员在现场如何发挥模范带头作用”、“如何增强党员安全意识”等主题展开讨论活动,并按照党支部班子党员“包”现场安全管理难点、党小组长“包”现场安全管理重点、普通党员“包”现场安全管理薄弱点的原则,为每名党员划定了安全生产“责任田”。
    “小理念”发挥“大作用”。党支部针对区队安全周期延长安全意识有所弱化,现场隐患和“三违”时有发生等情况,坚持灌输安全就是“父母健康之所系,孩子快乐之所依,妻子幸福之所靠”幸福理念,让安全意识和理念入脑、入心、入行。促使全体党员把小事故当成大事故看待,举一反三,明确遵章守纪、规范操作的标准和要求,有效避免各类事故的发生。
    “小案例”解决“大问题”。党支部针对部分党员思想麻痹松懈的不良倾向,及时开展安全“照镜子、揭伤疤”活动。每次党课1至2名党员走上讲台,讲述发生在自己身边的生产安全隐患,现身说法,谈感受,讲措施,起到了明显的警示作用。
     通过安全思想教育,党支部先后完成了组合开关、皮带机等设备修旧利废27项,“工作面上端头安全出口挡矸装置”、“美国久益破碎机减速箱输出侧联轴器修复”等技术革新项目16项,创造经济效益270多万元。创出了建队9年“一个都不少,一个都没伤”的安全佳绩。

黄河银行以“两学一做”引领党风廉政建设



    黄河银行以“两学一做”学习教育为契机,开展预防在先,惩防并举的多项监督执纪问责措施,念紧廉洁“紧箍咒”,促进党风廉政建设见实效。
    以“纪”督廉。一是重大节日前夕,银行各级党委现场督导各支行、各党支部认真组织学习《纪律手册》,利用“三会一课”组织中层管理人员开展落实中央八项规定精神及执行“六大纪律”的自我剖析,切实提高全员纪律规矩意识。二是各级党委、各联社(农商行)负责人紧盯节点,增强“四个意识”,落实“一岗双责”,确保无违规违纪问题发生。三是节日期间,通过设立举报箱、明察暗访重要岗位、重要领域等方式,强化纪委监督执纪问责针对性、实效性。
    以“文”明廉。一是党员领导管理人员带头签订《贯彻落实中央八项规定精神承诺书》。二是发廉洁短信、利用“廉政建设”平台及时输送多角度的廉政讯息。三是向全体员工提出了思想道德、生活观念和行为规范等廉洁方面的要求,并公布举报电话、举报信箱,推动正风反腐工作走向深入。
    以“学”促廉。结合“两学一做”学习教育,银行各级党组织召开党风廉政建设专题会议,学习解读《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,引导广大党员将纪律规矩学深悟透,不断增强作风建设的自觉性。

宁夏银行深入开展讲微党课活动

    宁夏银行党委认真开展“听党课、忆党史、比贡献、促发展”专题党课活动,使广大党员职工受到一次次深刻的教育。
    领导班子带头覆盖讲。总行领导班子成员在所在支部及党建联系点讲党课,各级党组织书记全覆盖讲党课,各支行领导班子50以上成员结合分管工作讲党课,起到了示范带头作用。
    普通党员立足实际讲。全行党员积极践行“两学一做”,学在前,做在前,讲在前,干在前,立足思想工作生活实际讲党课,通过讲身边人、说身边事来影响启发党员职工,在全行掀起了全员讲党课的热潮,截止目前,已有50余名普通党员讲授了党课。
    党务专干创新方式讲。全行专兼职党务干部70余人,在“两学一做”学习教育中,切实发挥自身理论和实践特长,充分运用多媒体等方式制作专题党课,创新形式,丰富内容,有效增强了党课的感染力和实效性。
   开展“微党课”观摩评比。9月份,为进一步增强党课教育实效,全行开展了“微党课”观摩评比活动。基层党支部共上报主题鲜明、贴近实际、突出特色各类党课课案50余件,多角度展示了全行“两学一做”学习教育的创新做法和实际成效。

    简讯:国网宁夏电科院客户服务中心党支部将“两学一做”学习教育、“三亮三比”主题实践活动融入“大营销”全面建设和业务运营当中。支部组建了业务扩大服务提升、95598供电服务提升、营销基础管理提升三个功能党小组,开创并实施“四化四增强”党支部作风建设路径和“四注重四保障”文化建设举措,打造“文化强、作风实”的服务型基层党组织,为争创国网公司“先锋党支部”奠定坚实的基础。
    宁夏电投集团公司党委针对管理人员、党务工作者、班组长、生产一线等不同岗位党员开启“套餐定制”培训模式,通过领导班子成员带头学、针对问题深入学、生产现场随时学、优秀人才引领学等形式,利用道德讲堂、业务大讲堂等多种载体,切实增强学习效果。截至目前,集团各级领导班子成员带头到所在支部及联系点企业讲党课23次,开展集体交流研讨38次,举办业务大讲堂22次。
    宁夏大唐国际新能源公司结合工作实际制定领导班子、班子成员和党员队伍“三份”问题查找整改清单,并针对问题明确责任人和完成时限,实行整改销号制,有效推动了“两学一做”学习教育的深入开展。截至目前,该公司查找领导班子和成员存在的问题20条,已整改20条,查找党员在思想、作风、纪律等方面存在的问题3条,已整改3条。

扫一扫在手机打开当前页
 
发布日期:2016年11月16日
加入收藏  |  网站地图  |  联系方式