自治区国资委“两学一做”学习教育
简 报
第21期 自治区国资委“两学一做”学习教育领导小组办公室 2016年9月18日
神华宁煤集团太西洗煤厂“三结合”让党课活起来 国电大武口热电公司党委积分管理促“党支部书记”素质提升 宁夏建材集团公司党委举办党务工作者培训班 黄河银行党委以“两学一做”促金融精准扶贫
神华宁煤集团太西洗煤厂“三结合”让党课活起来
神华宁煤集团太西洗煤厂党委坚持以创新“三会一课”为着力点,不断增强“三会一课”的吸引力和实效性。 与新媒体结合,让党课平台更便捷。由于热力车间人员分散在厂的四个分区,平时很难集中,车间党支部就建立了党员微信群,定期在群内发布党的基础知识、反腐倡廉方面的案例故事,定期检查党员的学习笔记,开展知识问答等。目前,全厂各党支部都建立党员微信群,信息已成为党员喜闻乐见的微课堂。同时,厂党委经常组织全体党员积极参与各类在线学习和网络答题等活动,以此检验学习效果。 与生产实际相结合,让党课内容更丰富。“今天我们把党员集中到这里,既是参与活性炭的运销会战,也是上一堂体验式党课,让机关的党员体验车间的工作,感受一线员工的辛苦。”在活性炭二车间的料棚下,机关党总支书记赵玉林向参与劳动的机关党员说明此次活动的意义。今年以来,结合厂部分车间生产紧张,人员不足的实际,机关多次组织各科室党员、管理人员到基层车间开展捡矸石、炭基产品分装、除杂草等志愿服务服务活动,并以此为契机进行党课教育,融洽了党群关系,推动了生产经营。 与当地教育资源相结合,让党课作用发挥更有效。全厂充分利用当地的革命传统教育基地宁夏国务院直属五七干校、石嘴山市历史博物馆等开展党员教育。今年全厂28个党支部(总支)主题党日活动的主讲堂分别设在了五七干校和石嘴山市历史博物馆,让党员们通过所看、所听、所思,缅怀先烈,铭记历史,坚定入党信念和为共产主义事业奋斗终生的决心,激励全体党员在工作中要充分发挥引领示范作用,凝聚力量、团结一致,以实际行动实践入党誓词。
国电大武口热电公司党委 积分管理促“党支部书记”素质提升
为了让基层党支部书记成为“坐下来能写、站起来能讲、走出去能干”的“三能”干部,国电大武口热电公司党委制定 “三个一”积分管理制度,促进了党支部书记能力素质的提升。 一篇作品:公司要求党支部书记、政工干部勤下基层勤动笔,每个月至少撰写一篇作品(通讯稿),作品按照对外发表刊物级别进行积分。 一道考题:公司党群工作部通过内网每月出一道考题,限期完成,并通过办公自动化平台进行批阅计分,督促党支部书记、政工干部学习业务知识,提高理论水平和业务能力。 一项活动:公司要求党支部书记结合本支部生产、经营、服务等工作实际,每季度开展一项活动,活跃党员文化生活,促进企业和谐发展。党群工作部根据活动开展整体情况进行评定积分,对积分前三名进行奖励。 公司党委自实行《政工干部“三个一”积分管理制度》以来,通过给党支部书记下任务,定时、定量考核的办法,各基层党支部书记学习的积极性和主动性普遍提升。凸显了“有为才能有位”的管理理念,促进了各基层党支部书记学习、自律的自觉性。公司15名基层党支部书记其中10名党支部书记的稿件先后被国电集团公司、宁夏分公司的报纸和网站采用。公司一位党支部书记说:“以前没开展‘三个一’积分管理时,偶尔有松懈现象。现在,根本没办法偷懒,每天都要学习、思考、琢磨怎样才能创新思路,把党支部的工作抓的有声有色,写出新作品,创出新品牌。”
宁夏建材集团公司党委举办党务工作者培训班
9月2日下午,宁夏建材集团公司举办了党务工作者培训班。各基层党支部书记和政工干部共计70余人参加了此次培训。 此次培训本着“实际、实效、实用”的原则,针对各基层党组织在党员发展工作中存在的一些薄弱环节,有针对性的系统学习了发展党员工作的相关知识,对党员发展的要求、原则、标准和程序,重点对入党的五大程序13个步骤进行系统讲解,使基层党支部书记和党务工作者们系统掌握发展党员的要求和原则,标准和程序,增强党务工作知识,推动本单位党员发展工作。 培训结束后,参训人员一致认为,培训效果明显,对加强党组织建设,发展合格党员方面,起到一定促进作用。
黄河银行党委以“两学一做”促金融精准扶贫
黄河银行党委着力推进“两学一做”学习教育,力促金融精准扶贫向纵深开展。为保证相关措施落实到位,银行全系统各级党组织扎实贯彻落实习近平总书记来宁视察重要讲话精神和自治区党委十一届八次全会精神,以“两学一做”学习教育为引领,以基层党组织建设为依托,创新金融服务,助力精准扶贫。 黄河银行党委在固原市先后召开了与固原市政府的金融精准扶贫工作座谈会、系统金融精准扶贫交流推进会及系统“两学一做”学习教育暨基层党建工作座谈会,聚焦精准扶贫,提出多项具体措施,助力固原市脱贫攻坚。制定了《黄河银行“金扶贷”小额扶贫贷款管理办法》,修订完善了《黄河银行贷款客户“黑名单”管理办法》,开展定向招聘为贫困家庭大学毕业生解决就业问题;定向服务增强固原地区金融服务基层工作力量。同时,黄河银行助学基金会与固原市达成初步协议,拟建立“黄河银行·固原市教育精准扶贫高职学生专项助学金”,连续四年每年投入400万至500万元资金,为固原市建档立卡户贫困家庭考入高职类院校学生提供助学金,努力打造金融便民工程、诚信建设工程、捐资助学工程、创业扶贫工程。
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