学习教育开展以来，自治区国资委党委坚决贯彻党中央决策部署和自治区党委工作要求，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以“真查实改”为关键抓手，引导党员干部职工牢固树立和践行正确政绩观，以学习教育实效赋能国资国企高质量发展。

　　压实“一把手”责任，构建齐抓共管格局。委党委将学习教育作为首要政治任务，认真落实习近平总书记“三个认认真真、扎扎实实”重要要求，一体统筹推动委机关与企业学习教育。党委班子成员带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实。督促指导7户企业党委扛起主体责任，制定工作清单等120余项；各级党组织书记履行“第一责任人”责任，开展督导调研110余次；成立指导组、督导组20余个，对520余个基层党组织全覆盖督导，严格审核问题清单830余份，对查摆不深不实的退回重查，确保学习教育高起点开局、高标准推进。

　　坚守为民初心，办好惠民利企实事。坚持开门搞教育，践行“四下基层”。深化“三下三帮”机制，开展合规管理培训1760人次，牵头清理拖欠民营企业账款，累计化解30笔、2962.36万元。通过座谈、问卷、意见箱等征集意见建议420余条。扎实开展“我为群众办实事”，农垦集团办理民生实事73件、化解信访积案20件，宁国运落实惠民举措29项，旅投集团解决职工就餐、调休等难题12件，交建投集团为基层办实事34件、化解信访积案5件，切实把学习教育成效转化为群众获得感。

　　强化建章立制，筑牢长效治理根基。坚持以制度固化学习教育成果，出台及修订发展新质生产力、合规管理、薪酬分配、投资监管等制度文件，建成资金穿透式监管平台，实现291户企业、2017个银行账户全过程监控。修订经营业绩考核办法、工资总额管理细则，制定全员绩效考核与科技人员激励意见，构建以“一利五率”为核心的高质量考核体系。严格文件会议审批，文件、会议同比压减15%以上。督促企业全面开展制度“立改废”，累计废止、修订、新建制度400余项，从决策、投资、风控、考核等全链条扎紧制度笼子。

　　聚焦实干实效，赋能国企高质量发展。坚持以正确政绩观校准价值坐标，各企业学用结合、查改贯通，发展质效稳步提升。一季度，区属企业营收、利润同比分别增长6.8%、9.9%。农垦集团营收增长21%、减亏44%；宁国运新能源装机282.03万千瓦，发电量、上网电量双双翻倍；交建投利润总额增长8.2%，旅投营收增长62.62%。宁夏农垦、交建投、文发集团等企业将铸牢中华民族共同体意识主线融入交通建设、文化惠民、普惠金融等实践，让各族群众共享改革发展成果。

　　下一步，自治区国资委将持续巩固拓展学习教育成果，常态化抓实理论武装，动态推进问题整改，健全长效制度机制，切实把学习教育成果转化为国资国企改革发展、监管服务及党建工作的强大动力，以高质量发展实绩服务全区经济社会发展大局。（机关党委）