为深入贯彻落实习近平总书记关于“四下基层”的重要批示精神，今年以来，自治区国资委以区直机关工委“三下三帮”行动为载体，扎实开展“展现国资锋彩 用心服务国企”“基层工作周”主题实践活动，机关各党支部通过下基层、下企业、下项目，精准开展帮党建、帮改革、帮发展，切实破解企业发展中的急难愁盼问题，以实际行动彰显机关担当，服务自治区“稳增长促发展攻坚年”行动和国资国企高质量发展。

一、精准“命题”靶向发力，确保“下”有方向

立足国资监管实际和国企发展需要，机关党委为各党支部科学“命题”，明确将重大项目推进、改革深化提升、科技创新驱动、经营困难纾解、风险防范化解、内外协同联动等六大领域作为下沉服务主战场，将机关的政治优势、组织资源转化为服务基层、推动发展的强大动能。各党支部迅速响应，结合自身职能，明确下沉具体时间、重点内容、工作举措，确保下沉服务从一开始就靶心不偏、焦点不散、力度不减，实现从“要我下沉”到“我要下沉”、从“面上走访”到“精准破题”转变，为后续全面开展活动奠定坚实基础。

二、深入一线实干为要，力促“干”出实效

各党支部结合落实基层党建工作联系点制度，组织党员干部深入企业一线、项目现场，大力推行“政策在一线落实、举措在一线落脚、改革在一线推进、作风在一线转变、矛盾在一线解决、民意在一线掌握”的“六个一线”工作法，掀起了一场服务基层、攻坚克难的热潮。聚焦项目“攻坚点”，当好建设“助推器”。企业改革与规划发展处、考核分配处、驻委纪检监察组等党支部，协同宁夏国运集团公司多次赴绿电园区、汝箕沟生态治理、永利（中卫）光伏基地、灵武光伏项目等自治区重点工程现场看进度、督质量，主动协调解决项目建设中遇到的实际困难，保障重大项目跑出“加速度”，有力彰显国有经济的“压舱石”作用。瞄准改革“关键点”，当好工作“指导员”。围绕确保国企改革深化提升行动圆满收官，企业改革与规划发展处、考核分配处、党群工作处等党支部，深入宁夏农垦集团、宁夏交建投集团等区属国有企业，通过座谈访谈、查阅资料、现场指导等方式，精准把脉“强基培优”“强根铸魂”工程推进情况，针对“十个专项”行动和“四个专项整治”中的难点、堵点和困惑，“点对点”提出政策解读和操作建议，助力企业啃下“硬骨头”，打赢“收官战”。赋能科技“突破点”，当好创新“催化剂”。 企业改革与规划发展处党支部聚焦企业科技创新需求，引导并推动多家企业成立以党员为骨干的科技攻关小组，深入实施“三化”改造，围绕设备更新、工艺升级、管理创新等提供精准指导，加速数字技术与实体经济融合进程，为提升传统产业竞争力、培育新质生产力注入强劲动能。纾解经营“困难点”，当好扭亏“诊疗师”。 财务监管处党支部针对部分企业出现亏损问题，组建党员先锋队开展“下沉式”蹲点调研，深入分析亏损根源，“一企一策”帮助制定扭亏增盈方案，在优化经营策略、加强成本管控等方面提出具体措施，助力企业有效降低成本，提升经营效益。产权收益管理处党支部指导企业建立动态管理台账，开展闲置资产盘活利用专项行动，盘活资产7.45亿元。筑牢风险“防护点”，当好安全“守护者”。财务监管处、产权收益管理处、监督稽查处等党支部，紧盯企业财务金融、产权管理、安全生产等领域风险，着力完善穿透式监管，指导企业加快司库体系建设，强化重点领域风险研判与预案管理，全力做好维稳工作，为高质量发展营造绿色安全和谐稳定的环境。打通联动“梗阻点”，当好合作“连接桥”。办公室党支部、政策法规处党支部积极搭建交流合作平台，通过联合开展组织生活、举办座谈观摩等活动，促进驻宁央企、区属国有国企、市属国有企业之间在产业协同、风险防控、监管经验等方面的互学互鉴，推动一批央地合作项目的落实与深化，帮助企业实现优势互补、共赢发展。

三、严明纪律锤炼作风，推动“树”好形象

机关各党支部持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严格落实整治形式主义为基层减负工作要求，全体下沉党员干部坚持轻车简从、务实高效，力戒形式主义、官僚主义，坚决不给基层添负担，真心帮助企业解难题，力求向实践学习、向企业学习、向一线员工学习，以“服务员”身份为企业出谋划策，不仅有效推动了一批重点工作的落实，解决了一批企业急难愁盼问题，更在深入基层、服务群众中锤炼了党性、转变了作风，赢得了基层企业的广泛好评，树立了国资委机关为民务实清廉的良好形象。

此次“基层工作周”活动，是国资委机关推动党建与业务深度融合、以高质量党建引领保障高质量发展的成功实践。下一步，自治区国资委党委将认真总结经验，推动党员干部下沉服务企业常态化、长效化，引导机关广大党员干部持续“展现国资锋彩 用心服务国企”，为自治区打赢“六个攻坚战”暨国企“九大战役”作出新的更大贡献。（机关党委）