11月11日，自治区国资委党委书记杨刚率队深入西北轴承有限公司，就国有企业改革发展工作开展专题调研，并与企业相关负责人座谈交流。西北轴承有限公司党委书记、董事长杜志学详细汇报了企业资产重组以来的发展情况、核心成效及下一步规划。

    杨刚对西北轴承改革成效给予充分肯定。他指出，重组以来，西北轴承领导班子团结协作、锐意进取，推动企业脱困，扭转下行趋势，呈现出喜人变化、焕发出全新生机。他强调，企业要深入传承和弘扬艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新的“三线精神”，以持续深化改革为动力，充分释放特色产业优势，全力打造全区制造业国企标杆和行业发展的“试金石”。

    围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神，加快企业高质量发展，杨刚提出七点要求：一是深学笃行党的二十届四中全会精神。要把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深刻领会精神实质和核心要义，将其转化为推动企业改革发展的强大动力和具体举措，切实把思想和行动统一到党中央及自治区党委的决策部署上来，确保企业发展始终沿着正确政治方向前进。二是推动管理精细化，提升运营效能。要以完成作业成本管控体系建设为基础，持续深化管理提升，加快生产模式转型，推进生产车间市场化运作，构建小型板块独立经营机制，进一步释放产能效率，实现管理效益最大化。三是坚持产品市场化，增强核心竞争力。要全力释放产能潜力，推动成本控制水平向行业先进标准看齐；坚定不移推进数字化改造，打造特色化数字生产线；聚焦轴承行业“卡脖子”技术开展集中攻关，重点突破国产替代难题，在稳固质量口碑的基础上，以高精尖新产品抢占市场先机。四是聚焦产业差异化，拓展市场空间。要以高端化、特色化产品为核心竞争力，依托产线相对较短的灵活优势，加大新产品研发和布局力度，形成与同类企业的差异化竞争优势，不断拓宽市场覆盖面。五是实现机制高效化，激发内生动力。要紧扣企业发展战略规划，量身定制精准高效的人才引进机制；将西北轴承打造为区属国企改革“特区”，打破所有制壁垒，积极学习借鉴外企、合资企业、民企等各类市场主体的先进机制，通过机制创新释放企业活力、提升经营效益。六是深化党建与生产经营融合，强化政治保障。对于实体企业，党建工作考核要以生产经营成效为核心导向；支部建设要紧扣技术攻关、业绩提升等中心任务，将党建工作成效体现在具体业务发展上，坚决杜绝支部工作形式化。七是强化文化引领价值化，凝聚发展合力。要加强企业核心价值观培育，将红色文化、廉洁文化深度融入企业发展基因，构建“同甘共苦、荣辱与共”团队精神；通过稳步提升职工收入、拓宽职业发展空间等举措，强化职工主人翁意识，使企业真正成为职工实现个人价值、共享发展成果的坚实平台。

    宁夏国运集团副总经理徐东波，国资委办公室、政策法规处有关同志参加调研。（政策法规处）