近日，自治区国资委主任张兴宁一行先后赴国能宁夏煤业公司、国能宁夏电力公司等7户驻宁中央企业、宁夏国运集团等3户自治区属国有企业以及银川市国资委进行专题调研，围绕做好2025年度高校毕业生扩岗增招工作与相关单位及企业进行座谈交流。

张兴宁指出，高校毕业生就业是当前民生工作的重点领域，国有企业是稳就业的“主力军”。要进一步提高政治站位。深入学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，落实自治区党委、政府促进高校毕业生就业增量政策部署要求，发挥国有企业在高校毕业生就业中的引领和支柱作用，切实扛牢稳就业的重大政治责任。要着力推动发展与就业促进联动。锚定年度经营业绩目标，深入开展国企改革深化提升行动，优化完善国资布局体系，紧盯重大项目、重要合同落实落地，推动企业高质量发展与高质量充分就业协同共进。要着力扩大就业容量。围绕加速发展战略性新兴产业、传统产业转型升级需要，以市场化手段深挖岗位潜力，提前谋划人才储备和人才培养工作，创造更多就业岗位、扩大就业增量。要着力解决机构性就业矛盾。针对战新领域、数智应用等热门专业人才需求，积极与高校职业院校开展深度合作，通过产学研合作项目、订单式人才培养等方式，精准对接高校教育资源，建立“战略需求-人才培养”联动机制，让企业人才资源“引得进、留得住、用得好”。要抓紧时间开展年度招聘工作。积极参与有关部门组织的“公共就业服务进校园”“千校万岗”“访企拓岗促就业行动”等招聘活动，开展形式多样的招聘宣讲活动，充分发挥“线下+线上”双渠道优势，原则上7月底前完成招录工作。

自治区国资委副主任周立军、考核分配处、党群工作处负责同志参加调研。（考核分配处）