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银川市国资委坚持党建与经营双融双促为国资国企高质量发展赋能增效

  银川市国资委深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想,坚持在对标对表中强化示范引领,在融合发展中激发党建活力,推动国资国企基层党组织建设全面提质增效,为深化国有企业改革、做强做优做大国有资本和国有企业提供坚强的政治保证和组织保证。

  坚持“三个一”抓党建,以坚强政治定力推进党的建设伟大工程。一是强化“第一责任”抓党建,加快构建完善全链条、闭环式的责任落实体系。制定《银川市属国有企业党建及党风廉政建设工作考核办法及考核细则》,构建“明责履责、考责问责”党建工作责任闭环,真正做到党建工作和业务工作两手抓、两手硬。二是围绕“第一要务”抓党建,促进党建与经济社会发展相融互动。进一步修订完善一二级公司章程,95个基层党组织全部实现重大事项党组织前置研究全覆盖,实现了党的领导全覆盖。分层分类优化党委会、董事会、经理层议事规则,“三会一层”运转更加高效有序。三是树立“第一导向”抓党建,以正确选人用人导向引领党内政治文化建设。坚持党管干部,研判提名一级集团副职及二级公司正职6名,选聘专兼职外部董事24名,对28名国企干部职工进行交流轮岗,为企业发展注入新活力。

  着力实施“三项工程”,以高质量党建筑牢夯实高质量发展的基层基础。一是实施“固本强基”工程。大力推广“国有企业党委先锋+支部联盟”模式,“红心哈燃 情暖银川”等党建载体焕发新活力。组建青年党员突击队,回应群众关切,建成凤来桥、利民街慢行绿道,新建新增停车泊位8000个,倾力打造的“凤凰幻城”成为银川消费新地标。国企党建“六项行动”,经验做法被国务院国资委等央媒刊发报道。二是实施“能力提升”工程。狠抓党员干部学习教育培训,分层分级举办“党建+业务”“党建+经营”等各类培训班20余期,骨干力量实现新提升。三是开展“作风建设”工程。加强对国有企业领导人员警示教育,开展廉政宣讲240余场次,国资国企系统风气持续向好。积极开展市属国有企业违规处置国有资产和投资损失专项治理工作,指导国有企业围绕人、财、物等方面制定完善相关制度57项,以问题整改倒逼治理整治工作取得实效。

  全力办好“三件大事”,切实推动党建工作与重点任务齐头并进。一是全力以赴抓发展。聚焦“三新产业”和“两都五基地”建设,谋划实施26个项目。为市属国企配备供水、新能源、再生水等经营性资产,激发发展活力,倾力打造的“凤凰幻城”已成为银川消费的新地标。二是动真碰硬促改革。制定《银川市国有企业改革深化提升行动实施方案》,进一步优化业务板块,做强做优主业。三是穷尽措施防风险。严格落实“一揽子”债务化解工作任务,对高负债企业实施负债规模和资产负债率双约束,用好“信贷+债券+基金+资产”组合。一季度,市属国企到期债务本息合计12.25亿元,已全部按时兑付,牢牢守住不发生系统性金融风险的底线。(考核分配处)

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发布日期:2024年04月24日
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