近年来，宁夏国资委深入贯彻落实习近平强军思想和习近平总书记关于双拥工作重要论述，大力弘扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，将企业改革发展同双拥工作紧密结合，通过拓宽工作领域、加深工作层面、提升工作水平，努力谱写国资国企系统军民融合发展新篇章。

一是坚持高位推进，合力增强双拥工作成效。始终把双拥工作作为“一把手”工程来抓，主要领导亲自管、主动抓，为双拥工作提供强劲组织保障。通过以上带下、上下联动，形成齐抓共管的强大合力，下大力气解决随军家属就业安置、改革发展历史遗留问题等急难愁盼问题。联合印发《关于进一步加强退役军人就业创业工作的若干措施》，落实退役士兵接收规定，举办“塞上荣光 职等你来”2023年宁夏国有企业面向退役军人专场招聘活动。提供精准有效的对接服务，为随军家属提供多个优质岗位搭起“就业桥”。

二是坚持任务牵引，确保重点工作落实成效。细化任务清单，明确推进措施，实施挂图作战，有力有序各项重点工作高质量完成。在宁夏国有企业和重点子公司全覆盖建立退役军人服务中心（站），打造具有国企特色品牌的退役军人之家。指导企业强化政治引领、强化宣传引导、强化服务保障、强化政策落实，不断筑牢军企、军民深度融合发展的工作基础。

三是坚持主动作为，持续深化军地合作成效。常态化开展双拥工作，积极探索和拓展双拥活动的新形式、新途径，拥军之花遍地盛开。宁夏建投集团坚持把军企协同作为推动“拥军优属、拥政爱民”双拥工作的生动实践，大力支持军企双方在思想建设、国防教育等方面开展深度交流。宁夏交投集团在全国首创设立“老兵+”专属服务点，在宁夏全域高速公路服务区开展“老兵+”活动，为驻宁部队现役军人、全区17万余名退役军人和其他优抚对象提供优先待遇、优质服务、优惠产品。（考核分配处）