今年以来，自治区属国有企业团工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕国企改革深化提升行动目标任务，教育引导广大团员青年聚焦主责主业、履行岗位职责，在推动区属国有企业高质量发展中凝聚青春力量、书写使命担当。

　　一、聚焦以学铸魂，夯实思想引领主阵地。坚持以团员和青年主题教育为牵引，召开主题教育动员部署会，印发主题教育实施方案，制定5大类26项重点工作推进清单，教育引导各企业团委认真研读《习近平著作选读》《论党的青年工作》等必学篇目，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，分专题有力有序推进主题教育深入开展。截至目前，企业各级团组织共开展集体学习815场次，主题宣讲95场次，实践体验活动48场次，覆盖团员青年6400余人次。

　　二、聚焦企业发展，搭建岗位建功大舞台。坚持将团员青年岗位建功与国资国企改革发展监管重点任务结合起来，积极引导广大团员青年敢想敢为、善作善成，在企业改革发展中当先锋、打头阵。组织开展区属国有企业“青马工程”第二期教育培训，不断提升学员政治理论素养、服务全区改革发展大局；深入开展“显国企担当、圆学子之梦”捐资助学活动，为115名困难大学生发放助学金24.8万元；宁夏电投团委组织广大青年职工新建热力站17座，新增供热面积144万平方米；宁夏交投团委持续加大“青年志愿服务驿站”建设力度，服务驿站由30个拓展延伸至89个，全区高速公路收费站出入口基本实现全覆盖。

　　三、聚焦服务青年，打造温暖和谐聚集地。坚持把服务青年作为共青团工作生命线，举办自治区第四届国有企业“学习强国”达人挑战赛和首届自治区国有企业职工运动会，充分展现了企业各级党组织和广大青年职工的精神风貌和时代风采。坚持把开展志愿服务、投身公益活动作为各级团组织和广大团员青年担当尽责的重要途径，先后组织开展就业创业、捐资助学、助残敬老、公益慈善等活动。关注青年成长发展，宁夏旅投团委先后举办青春围炉交友季系列活动3场，“青春有约，缘来是你”国企青年交友联谊活动2场；黄河农村商业银行团委积极开展我为青年办实事活动，设立青年来信邮箱，完善青年来信机制，为团员和青年解决急难愁盼问题。

　　四、聚焦创先争优，树牢技能比武新标杆。找准共青团服务集团改革发展大局的切入点，深入开展青年文明号、青年突击队、青年岗位能手等“青”字号品牌创建，自治区属国有企业先后创建全国青年文明号2个，全区青年文明号23个，推荐上报青年理论小组6个，青年安全生产示范岗3个。宁夏国运团委积极参与自治区职工创新成果评比，9项青年职工科技创新成果在自治区级评选活动中获奖；西部创业团委广泛开展技能比武、技能竞选，4名青年获“国家能源杯”智能铁路运输技能大赛团体奖项。

　　五、聚焦从严治团，凝聚改革发展正能量。主动对标党的建设机制成果，坚持党建带团建，抓好组织建设各项工作，全面从严治团。认真落实“三会两制一课”和“主题团日”制度，指导各企业团委有序完成“智慧团建”系统录入、更新和维护工作，确保会议有记录，活动有信息，团员有档案，数据底数清。指导各企业团委及时补选团委委员，配齐团干部队伍，并参加全区新任团干部业务培训，为共青团工作正常开展提供有力保障。组织各企业团委按季开展团员教育管理、团组织关系清查、团旗团徽规范使用、团费收缴等基础团务工作督导检查，抓实组织生活会和团员教育评议，大力选树先进典型，为推进工作打下坚实基础。（党群工作部）