银川市国资委扎实开展“强素质、强能力、强担当、强斗志”能力作风建设年活动，主动作为、抢前争先，以“四强化、四提升”为抓手，全力提振国资系统干部职工精气神，为实现一季度开门红，全年圆满完成工作任务开好局起好步打下坚实基础。

一是强化组织领导，提升执行效力。坚决扛起政治责任，围绕“抓实抓紧思想教育、完善重点任务推进落实机制、用好干部监督管理激励机制”三个方面，引导市属国企广大党员干部职工强能力、转作风、抓落实、促发展，为持续推动全市国资国企高质量发展汇聚磅礴力量。

二是强化学习教育，提升政治能力。全市国资系统紧紧围绕2023年中心工作和重点工作，通过多种载体和形式持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于国有企业改革发展重要论述精神等内容。开展活动以来，市属国企各级党组织先后召开中心组理论学习会、专题辅导讲座等100余场，受众干部职工达8000余人次，“总书记怎么说、我们就怎么做”已经成为了国资系统最鲜明的政治底色。坚持“走出去”学先进，“带回来”促提升，由市政府分管领导带队，带着问题、带着课题，到北京、上海等发达地区和先进国企进行“沉浸式”考察学习，在先进理念、国企改革发展经验和防范化解债务风险的成功做法等方面，进一步拓展思路、提升能力，增强国企负责人管理经验水平和经营决策能力，促进国企各项工作再上新台阶。

三是强化作风建设，提升服务能力。坚持“项目为王”，紧紧围绕黄河流域生态保护和高质量发展先行区建设、“双碳”等重大机遇，聚焦“六新六特六优”和“两都五基地”建设，积极抢抓政策机遇，今年共谋划实施城市燃气管道更新改造、中水利用改造、生态治理、城市更新改造、新能源基础设施等重点项目48个、总投资达136亿元，将为市属国企高质量发展注入强大的“源头活水”。当好助企服务“店小二”，主要领导带领班子成员、市属国企负责人，主动到市市政管理局、自然资源局等职能部门进行对接，推动解决共享单车管理、电动汽车配套换电设施建设、停车场收费备案证办理、低效用地开发盘活利用等事宜，切实为企业纾困解难，增强企业发展信心。

四是强化廉政建设，提升拒腐能力。落实全面从严治党主体责任，坚持把党风廉政建设与国企改革发展中心工作同部署、同推进、同落实、同考核，加强对国企“一把手”和领导班子的全方位监督，形成党工委书记、分管党风廉政建设的领导、班子成员、党务工作者“四位一体”的责任链条体系，推动党风廉政建设与企业生产经营融合发展、相互促进。深入开展国资系统“纪检监察工作规范化、法制化、正规化建设年”活动，通过“跟班锻炼、以干代训、以案代培”等实战练兵机制，帮助市属国企纪检干部在实战中增强斗争本领，为实现“四个示范引领”目标，加快建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范市作出新的更大贡献。（产权收益管理处）