如何开展民主评议党员？组织生活会怎么开？基层党支部换届选举有哪些流程？……11月13日，在宁夏农垦举办的党建暨宣传思想文化工作培训班上，一场基层党务工作情景模拟演练精彩上演。这是农垦集团为进一步加强基层党支部规范化建设、提升党务工作者业务水平，积极探索更为精准、更加鲜活、更接地气的教学新方法采取的有力举措。

一是精心备课，让课堂“活”起来。针对党支部书记党务知识不足、业务流程不熟悉等实际问题，农垦集团党委在充分调研的基础上，结合基层党建工作日常督查情况，聚焦基层党组织当前工作中存在的短板和难点问题，认真设定情景模拟内容，将“三会一课”、主题党日、发展党员、党支部换届、组织生活会、民主评议党员等党务工作以情景模拟的形式搬上讲台，从实操层面强化培训效果。

二是情景模拟，让学员“动”起来。情景模拟演练突出学员能力提升，突破传统教学“你讲我听”实操能力弱和培训效果不显著等弱项，通过“旁白解说+情景模拟+学员‘纠错’+总结点评”多维结合的方式，由学员实景模拟日常党务工作中问题最多、最易出错的方面，分阶段、分步骤，有针对性地进行党务工作情景模拟。学员通过角色参与，真学真听真感受，让基础党务知识由“纸上谈兵”变“实战演练”，真正让党务培训入脑入心，并精准指导实践。

三是现场点评，让培训“实”起来。符合工作实际的情景模拟演练为学员创造了一个仿真环境，每一个演练环节后，评委逐一查摆出模拟过程中出现的不规范、错误做法等问题并予以点评和纠正，厘清以往的模糊认识和容易忽视的细节。学员通过“听、演、评、思”闭环式教育链条，更加直观地学到“会怎么开，党务工作怎么做”，大大缩短学员由理论向实践转化的周期，使学员从被动的“听你讲”变成主动的“我参与”，从而精准推动基层党建和党务培训工作提质增效。（党群工作处）