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宁夏建投集团深化全面从严治党护航企业高质量发展

宁夏建投集团聚焦政治监督深化年、治理效能提升年、铁军队伍锻造年“三个年”活动,围绕中心大局,突出监督重点,深化标本兼治,打造“清廉建投”,为企业高质量发展提供坚强保障。

扛牢监督职责,保持“严”的高压态势。一是坚持挺纪在前。持续巩固主题教育成果,扎实开展党纪学习教育,把学习成效转化为担当作为的行动自觉,为改革发展凝聚强大能量,涵养积极健康的党内政治文化,努力营造风清气正的良好政治生态。二是突出监督重点。聚焦集团改革发展和经营管理关键领域、重大决策、关键环节、重要事项开展监督,制发《纪律检查建议书》《监察建议书》5份,推动各单位拧紧安全“责任阀”。三是形成工作合力。立足行业实际,以纪检监督、巡察监督、审计监督为主导,融合党群、人事、财务、法务等职能部门监督,实施综合监督,织密监督网络,推进各类监督统筹衔接、同向发力,努力做到工程建设延伸到哪里,监督检查就跟进到哪里。

坚持精准发力,突出“治”的综合效能。将查办案件同深化改革、完善制度、促进治理贯通起来,持续推进“三不一体”机制。一是强化案件查办,保持震慑常在。紧盯权力运行的关键环节和重点岗位,锚定安全生产、招投标、集中采购、专项治理、选人用人、资金监管等重点领域,集中力量、从严从快查处违纪违法问题6个,持续释放有案必查、有腐必反、有贪必肃的强烈信号。二是抓实专项整治,全面防控风险。深入开展“违规处置国有资产和投资损失”专项治理,扎实开展“四风”问题顽瘴痼疾专项治理,着重查找违规决策、利益输送、靠企吃企、制度执行不到位等问题,严肃惩处破坏企业政治生态和发展环境的违纪违规行为。三是规范体制机制,突出长治长效。制定《领导干部插手干预企业重大事项记录报告制度(试行)》,制作《廉洁风险防控手册》《廉洁警示案例集》,健全内控机制,规范监管流程,堵塞漏洞,管控风险,从源头上减少违纪违规问题的发生。

强化选育管用,打造“铁”的纪律部队。一是把稳思想之舵。通过“沉浸式”廉洁教育、“嵌入式”党纪学习教育,引导全体纪检监察人员坚定理想念,强化斗争精神, 融入纪律建设、监督检查、巡视巡察、责任追究等具体工作之中,夯实理论基础。强化业务培训。从法律法规、信访接访、巡视巡察等方面有计划、有组织开展集中业务培训,提高履职本领和运用纪法知识解决实际问题的能力,补齐监督短板弱项,全面提升执纪监督工作的专业性和权威性。完善选育机制规范纪检监察干部选配机制,把“政治上靠得住,工作上有能力,作风上过得硬”的人才吸收到纪检监察队伍当中,签订《纪检监察干部“八小时内外”廉洁自律承诺书》,全面掌握干部在思想、工作、生活作风方面的情况,以清正廉洁的作风凝聚干净干事、担当作为的强劲动力,推进新时代新征程纪检监察工作高质量发展。(党群工作处)


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发布日期:2024年09月04日
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