为认真落实区直机关工委关于开展志愿服务工作要求，国资委机关近日对做好在职党员参加社区志愿服务活动进行了专项安排，旨在进一步拓宽党员服务群众渠道，创新党员教育管理方式，落实“社区吹哨、党员报到”工作机制，推动在职党员到社区报到开展服务常态化制度化，努力参与构建“多方组织同参与、在职党员作示范、居民群众得实惠、社区工作上水平”的志愿服务工作新格局。

　　为做好志愿服务工作，机关党委专门印发通知，提出具体要求和工作标准，明确专人负责，要求党员亮明身份、接受监督、认领岗位、开展服务。活动开展以来，在职党员根据自身特点、兴趣爱好和服务意向，采取“小、散、活”与集中服务相结合的方式，主动深入所在社区开展疫情防控、政策理论宣讲、特困群众帮扶、慰问环卫工人等志愿服务活动，截至目前共参与26人次，进一步拓宽了党员“微服务”途径，提升了党员群众观念和服务意识，推动基层治理能力不断提升。

　　下一步，机关党委将加强与社区沟通联系，通过电话访谈、实地走访等方式了解掌握在职党员社区表现，探索建立“双向联系、双向反馈”工作机制，切实加强组织推动和监督力度。同时，综合运用社区党组织反馈意见，把在职党员服务表现与模范机关创建、党支部评星定级、文明处室创建、民主评议党员结合起来、一体推进，逐步形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”模式，促进志愿服务工作质量提升。（机关党委）