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宁东铁路公司党委开展党员教育培训“学分制”试点工作取得初步成效
     今年,宁夏宁东铁路股份有限公司党委开展了党员教育培训“学分制”试点工作,在促进党员教育培训、党员管理、公司生产经营,激发基层党组织抓学习和党员参加学习的积极性等方面发挥了积极作用,取得了初步成效。
    一是促进学习方式转化,加强教育制度化和规范化。公司党委中心组的学习由念文件向学习、研讨相结合转化,基层党组织抓党员学习由单纯学习政治理论,向既有政治理论、又有生产经营、法律法规等知识方面转化,党员个人学习由主要依靠组织学习,向参加组织学习和自学相结合,由机械接受教育,到积极参加发言、思考,积极撰写心得体会文章方面转化。截至11月底,各级党组织书记、委员累计讲党课144课时。
    二是促进软硬件改善,实现党员教育培训全覆盖。根据铁路站点多、人员分散,倒班作业、集中学习难的特点,公司党委专门为各车站配备电脑,开通音频电话会议系统,开设党务知识学习网页,建立流动书屋,为基层站点党员学习创造条件;各基层党组织根据党小组组织学习比较灵活的特点,采取了党小组定时定点学习、兼职并岗等措施,解决了倒班职工、火车司机无法正常参加支部学习的问题;建立党员在线网络教育平台,及时上传知识,组织党员进行在线学习;在党员职工中推荐添加共产党员微信账号,使党员职工能在第一时间学习到最新的知识和要求,各基层党组织结合实际,建立微信群,上传有关知识,实现了随时学、随处学。 
    三是促进党员作风转变,推动公司生产经营。党员教育培训“学分制”试点工作在促进党员教育培训规范化的同时,进一步促进了基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。车务段党总支成立了以党员为骨干的应急处置咨询台和施工配合突击队,要求党员在紧急情况下课随时牺牲休息时间,做到随叫随到,今年以来,党员义务奉献工作时间累计达到270小时。机辆段党总支设立了党员创新工作室,用DV拍摄机车运行情况并进行分析研究,以科学数据为依据教育广大党员职工树立安全行车观念。工电段党总支抽调优秀党员骨干,成立管理创新岗和技术攻关小组,有效提高了车间科学管理能力。   
(企业负责人管理处)

 

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发布日期:2015年12月08日
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